Fabularne gry dla pracowników są jedną z najczęściej wybieranych atrakcji na wyjazd integracyjny. Jakie gry cieszą się największą popularnością? Czy każda firma może w nie zagrać? A może obowiązuje limit osób? Odpowiedzi na te pytania udzielił Projekt Efektywny, czyli twórca i organizator gier dla pracowników typu indoor, outdoor. Przeczytaj!
Gra dla pracowników: Sabotaż
Kiedy wymienia się najczęściej wybierane gry dla pracowników na wyjazd integracyjny, nie sposób nie zacząć od Sabotażu. Jest to gra symulująca film akcji, w której może wziąć udział nawet osiemdziesięciu śmiałków. Całość trwa dwie godziny i obejmuje walkę o przetrwanie w obliczu napadu terrorystów. W grze biorą udział aktorzy z firmy Projekt Efektywny. Dbają o prawidłowy przebieg, bezpieczeństwo i dobrą atmosferę.
Gra dla pracowników: Kto zabił pokojówkę?
Alternatywą gry symulacyjnej Sabotaż jest gra typu team building o intrygującej nazwie Kto zabił pokojówkę? Weźmie w niej udział aż dwustu pięćdziesięciu miłośników kryminalnych zagadek. Tym razem również rozgrywka trwa dwie godziny. Obejmuje prowadzenie dochodzenia, zbieranie próbek, zabezpieczenie miejsca zbrodni i wiele innych klimatycznych zadań.
Gra dla pracowników: Niebezpieczne sytuacje
Trzecim rodzajem bestsellerowej gry dla pracowników są Niebezpieczne sytuacje – warsztaty dla grupy liczącej maksymalnie dwieście osób. Przez aż trzy godziny zabawy uczestnicy będą brali udział w symulacjach różnych sytuacji kryzysowych mogących nastać w XXI wieku. Warsztaty pozwolą przeanalizować uczestnikom owe sytuacje i nauczyć się właściwie postępować.
Zdj. Shutterstock
0 komentarzy
